Вакансии

Обязанности

• Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня; организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь; участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников; помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по группам на занятия; обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам; обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса; осуществляет доставку пищи с пищеблока детям в группу согласно утвержденного графика. Доводит до каждого ребенка положенную норму питания во время кормления (завтрак, обед, полдник, ужин). Осуществляет уборку и мытье посуды в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами; следит за чистотой постельного белья, полотенец и своевременно проводит их смену, согласно графика.

Требования

• коммуникабельность, дисциплинированность, чистоплотность

• образование: среднее (полное) общее и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы

Условия

1. 1. Заключение, изменение, расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных ТК РФ, иными федеральными законами.
   2. Предоставление  работы, предусмотренной трудовым договором.
   3. Рабочее место, которое соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.
   4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
   5. Отдых, который обеспечивается установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
   6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав по законодательству о специальной оценке условий труда.
   7. Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
   8. Объединение, включая право создавать профсоюзы и вступать в них.
   9. Участие в управлении Обществом в формах, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором.
   10. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также получение информации о выполнении коллективного договора, соглашений.
   11. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
   12. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
   13. Возмещение вреда, причиненного ему из-за исполнения трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
   14. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
   15. Предоставление предусмотренных ТК РФ гарантий при прохождении диспансеризации.
   16. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, трудовым договором, коллективным договором и соглашениями.

График работы:

08.00 - 18.00, перерыв -14.00-15.00

Обязанности

Воспитатель осуществляет: профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС дошкольного образования.Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, родителями (лицами, их заменяющими).Осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям ФГОС. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой воспитанников. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Ведет в установленном порядке документацию: табель посещаемости воспитанников;перспективное и календарно-тематическое планирование, утвержденные заведующим МБДОУ; учет реализации образовательной деятельности в режиме дня;журнал по учету реализации основной образовательной программы непосредственно образовательной деятельности; журнал сведений о родителях;журнал утреннего фильтра;протоколы родительских собраний. Доводит до каждого ребенка положенную ему норму питания во время кормления (завтрак, обед, полдник).Обеспечивает совместно с медицинскими работниками сохранение и укрепление здоровья воспитанников, регулярно информирует родителей о состоянии здоровья детей, выполняет требования медперсонала, работает в тесном контакте с медсестрой.Регулярно проводит оздоровительные мероприятия, рекомендуемые медицинским персоналом, и в соответствии с системой оздоровительной работы в учреждении.

Требования

• ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность. наличие справки об отсутствии судимости.
• высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. 

Условия

1. Заключение, изменение, расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных ТК РФ, иными федеральными законами.
2. Предоставление  работы, предусмотренной трудовым договором.
3. Рабочее место, которое соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.
4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
5. Отдых, который обеспечивается установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав по законодательству о специальной оценке условий труда.
7. Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
8. Объединение, включая право создавать профсоюзы и вступать в них.
9. Участие в управлении Обществом в формах, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором.
10. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также получение информации о выполнении коллективного договора, соглашений.
11. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
12. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
13. Возмещение вреда, причиненного ему из-за исполнения трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
14. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
15. Предоставление предусмотренных ТК РФ гарантий при прохождении диспансеризации.
16. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, трудовым договором, коллективным договором и соглашениями. 

    График работы	1 смена	2 смена
    Воспитатель	07.00 – 15.00 Прием пищи в рабочее время	12.36 – 19.00 Прием пищи в рабочее время
    при производственной необходимости	07.00 – 13.00	13.00 – 19.00 (1 день в неделю 12 часов)
    Воспитатель группы компенсирующей направленности	07.00 – 12.30 Прием пищи в рабочее время	13.30 – 19.00 Прием пищи в рабочее время